Поколение Z: что нужно помнить при обучении

В одном из постов нашего блога рассказывали о теории поколений и поколении Y. Время идет, и вот уже сегодня мы говорим о поколении Z. Так кто же они представители поколения Z?

К ним относят людей, которые родились после 2000 года. Хотя порой называют и несколько другие сроки, по другим источникам, это те, кто родился после 1996 года.  Таким образом, будем понимать под представителями поколения Z молодые люди, которым сейчас 16-20 лет.

Просматривали много постов по данной тематике, имеем опыт общения с представителями так называемого поколения Z – все вместе позволило составить определенный портрет представителя поколения Z. Что их отличает?

• Это поколение цифрового мира – использование интернета и гаджетов для них также естественно, как дышать.
• Привыкли, что информация доступна в один клик.
• Учат только то, что им интересно.
• Быстро переключают внимание. Не умеют концентрироваться, для них лучше смотреть, а не читать; печатать, а не писать.
• Для них важно и значимо общение в социальных сетях.
• Любят делиться интересным, но быстро забывают об этом. Они имеют привычку скользить взглядом, а не запоминать. Скорость восприятия информации растёт, а концентрация внимания постоянно падает.
• Ценят жизнь как жизнь, а не движение от цели к цели, чтобы прожить счастливую жизнь в отдаленном будущем.

Что нужно помнить, обучая представителей поколения Z?

• Научить думать, анализировать, критически мыслить, высказывать личное мнение. Научить учиться.
• Обсуждение, предложение своих идей, оценка плюсов и минусов – это поможет им самостоятельно сделать верные выводы и найти оптимальное решение.
• Предоставить возможность работать с материалами курса по свободному графику. Информация небольшими порциями, видео материалы, небольшие по времени.
• Интерактивность материалов, включение игровых методик.
• Технология вовлечения обучаемых в создание контента, практикоориентированность.

Преподавателям необходимо учитывать особенности, необходимо осваивать новые технологии, близкие представителям поколения Z.  Только понимая, как все это работает, можно предоставить студентам мощный стимул для усвоения знаний в удобной для них форме.